Est-ce que tu as déjà remarqué qu’on faisait pas 2 fois la même formation ? 

Parfois, on se dit qu’on a évolué entre les 2, parfois, on se dit que c’est parce qu’on n’a pas les mêmes personnes en face de soi.

 

Alors voilà, on sait qu’à chaque formation, on sera face à un groupe, et que c’est ce groupe qui sera la force de notre formation. 


Donc, comment on gère, nous ? Comment on crée de la cohésion, quelle est l’importance du groupe ? 

 

Bref, on a plein de questions, et autant de réponses !

Qu’est ce qu’un groupe ? 

 

Le groupe est un accélérateur d’apprentissage, et repose sur trois composantes de base : identité, énergie, but commun.

 

Est-ce qu’il y a une évolution de ce groupe ?

 

Des modèles existent, Tuckman par exemple Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning. 

 

Comment amenons-nous le groupe à évoluer et jusqu’où ?

 

Est-ce que la disposition de la salle a-t-elle une influence ?

 

Type de salles, éléments …

 

Est-ce que c’est bon de faire un travail de groupe tout le temps ?

 

 Genre t’as une formation de 3 mois, et tu fais que du travail de groupe ?

Fatigué des contraintes de la sous-traitance.

Tu veux partager ton expertise au plus grand nombre pour en vivre tout en te libérant du temps

Pas certain de savoir par où et par quoi commencer ?

Suis les étapes suivantes :

- ÉTAPE 1 - Rend toi visible auprès des meilleurs clients

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5 étapes pour se rendre visible auprès de ses meilleurs clients sans en faire des tonnes!

- ÉTAPE 2 - Mène le Défi 5 - 5 - 0

5 jours, 5 clients, 0 pub

- ÉTAPE 3 - Ne manque rien, Rejoins la communauté Bouge Ta Formation

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