Tu remarques que les autres participants commencent à se renfermer et à diminuer leur engagement dans les débats ou les débriefing.
Un malaise est apparu dans ta formation.
Tu as identifié qu’il se passe quelque chose entre 2 participants.
Tu deviens le spectateur d’un conflit qui se concrétise dans ton groupe d’apprenant.
Il est temps de réagir !
Mais comment ?
Dans cette vidéo, on t’explique le mécanisme d’escalade du conflit et on partage notre méthode D.E.E.P. pour que tu puisses résoudre le conflit naissant !
