Formateur indépendant, tu as du temps pour trouver tes clients

Dans un monde où tout va toujours plus vite, gérer son temps n’est pas chose aisée. Lorsqu’on voudrait donner davantage d’importance à certaines activités, d’autres nous monopolisent plus que prévu. Alors, comment gérer son emploi du temps en tant que formateur...

Comment récupérer des adresses mails

Les réseaux sociaux sont devenus un moyen simple et efficace pour créer une communauté autour de soi. Tous les entrepreneurs ou les producteurs qui voudraient vendre leur produits choisissent ces moyens pour se faire connaître et faire connaître leur produits y...

Existe-t-il des groupes différents ? Comment ces groupes évoluent-ils ?

Est-ce que tu as déjà remarqué qu’on faisait pas 2 fois la même formation ?
Parfois, on se dit qu’on a évolué entre les 2, parfois, on se dit que c’est parce qu’on n’a pas les mêmes personnes en face de soi.

Alors voilà, on sait qu’à chaque formation, on sera face à un groupe, et que c’est ce groupe qui sera la force de notre formation.

Donc, comment on gère, nous ? Comment on crée de la cohésion, quelle est l’importance du groupe ?

Bref, on a plein de questions, et autant de réponses !

Comment gérer au mieux les personnes difficiles ?

👉 La séance de formation, c’est comme un repas de famille !

Parfois ça se passe super bien, on a partagé un bon moment, on est heureux d’avoir pu se voir, et on se dit même “oh, ça m’avait manqué”. 😁

Et parfois, on se demande ce qu’on fait là. Entre l’oncle Michel qui fait ses blagues pas drôles, Viviane qui fait la tête, Hervé qui est contestataire (d’ailleurs, lui c’est celui qu’on met en haut de la liste des gens à éviter, parce qu’on est sûr qu’on va s’engueuler), et Dominique qui fait vraiment, vraiment trop de bruit. On n’a qu’une envie, c’est que tout le monde rentre chez soi. 🙄

Bref, c’est pas toujours facile.

➡️ Dans ce live, on va parler “gestion des cas difficiles”, ou : comment tu fais quand un ou plusieurs stagiaires te mettent en difficulté.

Comment obtenir les attentes de nos stagiaires en formation sans faire un recueil de besoin préalable à la formation?

Tu sais que le démarrage de la formation est un moment important pour toi et pour tes stagiaires. Il donne le “LA” !

Tu as sans doute mis en place un protocole pour justement réussir ce démarrage et ne rien rater dans ce moment crucial !

L’une des parties que nous préférons dans ce protocole est le moment où nous récoltons les attentes des stagiaires lorsqu’ils viennent à notre formation.

Tu vas me dire, que c’est bon je maîtrise cette étape car je suis passé maître du tour de table avec une présentation croisée ! Et que les attentes je les récupère à ce moment avec en plus une ou deux questions sorties de derrière les fagots !

Reste avec nous ! Je t’assure que tu ne vas pas le regretter. Tu vas découvrir une nouvelle façon de récolter les attentes de tes apprenants.

Comment bien réussir son entrée en scène en formation ?

En préparant ce Live, je pensais que le sujet que nous allions voir ce jour était quelque chose de banal.

Je me suis trompé.

Les infos du sujet du jour que Céline et moi allons vous partager, ne sont quasiment pas traitées dans la littérature de la formation et sont largement survolées en formation de formateur.

Et, pourtant c’est un élément essentiel pour bâtir la confiance et obtenir la légitimité auprès de ses apprenants !

Ce moment essentiel, qu’il faut absolument soigner et rendre palpitant auprès des apprenants, est le moment de se présenter.